Pada nilai prestasi kinerja triwulan III tahun 2020 terdapat komponen nilai LHKASN. Tidak seperti komponen lain yang menambah nilai atas kinerja yang dilaksanakan, tapi nilai LHKASN ini justru mengurangi nilai secara keseluruhan sehingga mempengaruhi peringkat yang diraih. Misalnya PA Medan mendapat nilai 78,39 dan menjadi peringkat satu. Akan tetapi oleh karena terdapat nilai LHKASN 3,89, maka nilai 78,39 tersebut menjadi berkurang sehingga menjadi 75,07 dan peringkatnya pun menurun menjadi peringkat tiga.

Pada hari Kamis (10/12) yang lalu Majelis Kehormatan Hakim (MKH) menjatuhkan sanksi kepada seorang hakim berinisial IS yang saat ini bertugas di salah satu PA di wilayah Jawa Timur yang diduga melanggar Kode Etik dan Pedoman Perilaku Hakim (KEPPH). Majelis Hakim MKH terdiri atas 3 (tiga) orang Hakim Agung dan 4 (empat) orang Komisioner KY bersidang di Ruang Wiryono Prodjodikoro, Gedung Mahkamah Agung RI.

PTA Bengkulu memasuki usia yang ke 25 dan melaksanakan peringatan HUT yang meriah  yang dirangkai dengan berbagai  kegiatan  antara lain peresmian new command center dan launching 5 (lima) inovasi. Peringatan HUT PTA Bengkulu tersebut digelar pada hari Senin (14/12) dan dilaksanakan secara virtual. Hadir dalam acara yang digelar di aula PTA Bengkulu tersebut, selain pimpinan dan karyawan PTA Bengkulu, juga hadir unsur Forkopimda Provinsi Bengkulu.

Akhir-akhir ini ada kecenderungan penurunan kualitas putusan hakim PA yang mengakibatkan putusan dinilai tidak adil oleh masyarakat pencari keadilan. Kecenderungan ini dapat dilihat dari berkas pemeriksaan perkara banding maupun berkas pemeriksaan kasasi. Ketua Kamar Agama MA-RI YM H. Amran Suadi sering menyampaikan hal ini dalam berbagai kesempatan. Beliau meminta PTA sebagai kawal depan MA agar melaksanakan pembinaan kepada hakim-hakim yang berada di bawah wilayah hukumnya masing-masing.

Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama (Badilag) Mahkamah Agung RI sebagai pembina organisasi dan administrasi peradilan agama selalu memberikan penilaian atas kinerja PA. Misalnya penilaian terhadap kinerja SIPP yang dilaksanakan setiap minggu. Begitu juga penilaian triwulan terhadap kinerja PA yang terdiri dari beberapa item. Dari penilaian tersebut, Badilag memberikan piagam penghargaan sekaligus sebagai acuan dalam pola mutasi dan promosi.